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직업상담사 2급 필기 문제
한국산업인력공단 · 난이도 초급
직업심리·직업상담 및 취업지원·직업정보·노동시장·고용노동관계법규(Ⅰ) 필기 검정 (2025~2027 출제기준)
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과목 구성
직업상담 및 취업지원: 상담 이론과 실무
레슨 10개 · 주요 직업상담 이론 · 상담 기법과 과정 · 현대 진로상담 이론 · 직업상담 면접과 사정 · 집단상담과 상담 윤리 · 직업상담 이론 ② 정신역동·발달·포괄적 접근 · 일반 상담이론: 정신분석·개인심리·교류분석·실존 · 내담자 이해 기법과 인지적 오류 …
직업심리: 진로발달이론과 심리검사
레슨 7개 · 진로선택·발달 이론 · 심리검사의 이해 · 주요 심리검사 · 검사 개발과 점수 해석 · 진로발달 이론 심화 · 홀랜드 이론 ② 다섯 개념과 코드 해석 · 심리검사 ② 신뢰도·타당도의 영향 요인과 계산
직업심리: 직무분석·스트레스·경력개발
레슨 6개 · 직무분석과 직업적응 · 직무 스트레스와 경력개발 · 직무동기 이론 · 인사선발과 수행평가 · 진로결정과 경력 관리 · 직무분석 ② 분석 방법 선택
직업정보
레슨 6개 · 직업정보와 직업분류 · 한국직업사전과 정보 활용 · 한국표준직업분류의 구조 · 한국표준산업분류 적용 원칙 · 자격·훈련과 직업정보 수집 · 한국직업사전 ② 부가직업정보 읽기
노동시장
레슨 8개 · 노동수요·공급과 임금 · 실업과 노사관계 · 노동수요의 결정 · 임금체계와 임금격차 이론 · 노동조합 효과와 고용지표 · 노동공급 ② 대체효과·소득효과와 참가 결정 · 실업 ② 유형 판별과 자연실업률 · 임금격차 ② 보상적 격차와 최저임금 효과
고용노동관계법규(Ⅰ)
레슨 9개 · 헌법과 근로기준법의 원칙 · 집단적 노사관계와 고용 관련 법 원리 · 해고의 제한 원리 · 임금과 근로시간의 원칙 · 고용 관련 법의 기본 원리 · 고용보험법: 사업 구조와 실업급여 · 직업안정법과 국민평생직업능력개발법 · 일·가정 양립·연령차별 금지·최저임금 …
샘플 문제
1파슨스의 특성-요인 이론에서 제시한 직업 선택의 3요소가 아닌 것은?
- ① 직업 세계에 대한 지식
- ② 무의식적 욕구의 분석
- ③ 자신에 대한 명확한 이해
- ④ 두 요소 간의 합리적 추론(연결)
정답·해설 보기
정답: ② 무의식적 욕구의 분석
파슨스는 자기 이해, 직업 이해, 둘 사이의 합리적 연결을 직업 선택의 요소로 보았다.
과목: 직업상담 및 취업지원: 상담 이론과 실무
2홀랜드의 육각형 모형에서 서로 대각선에 위치해 일관성이 가장 낮은 조합은?
- ① 현실형(R) - 사회형(S) 조합
- ② 진취형(E) - 관습형(C)
- ③ 현실형(R) - 탐구형(I)
- ④ 예술형(A) - 사회형(S)
정답·해설 보기
정답: ① 현실형(R) - 사회형(S) 조합
육각형에서 R-S, I-E, A-C가 서로 마주 보는 유형으로 공통점이 가장 적다.
과목: 직업심리: 진로발달이론과 심리검사
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다음에 많이 따는 자격증
- 직업상담1급 한 단계 위 · 같은 직업상담 분야 한 단계 위
- 청상 3급 같이 쓰는 짝꿍 · 상담 이론 과목이 겹침
- 사회복지사1급 취업 단짝 · 고용·복지 기관에서 함께 요구
- 컴활2급 취업 단짝 · 상담 행정 실무에 함께 요구
